Goal setting — ہدف سازی

From Systems analysis wiki
Jump to navigation Jump to search

ہدف سازی

ہدف سازی — یہ نظامی تجزیے کے تناظر میں کسی نظام یا اس کی تبدیلی کے عمل کے لیے اہداف کی شناخت، تشکیل اور تعین کا عمل ہے۔ ہدف سازی نظام کے کام کرنے اور ترقی کی سمت متعین کرتی ہے، اور یہ مسائل کی تعریف، کارکردگی کے معیار کے انتخاب اور بعد ازاں ماڈل سازی کی بنیاد ہے۔

عمومی خصوصیات

نظامی تجزیے میں ہدف سازی کو ایک کلیدی مرحلے کے طور پر دیکھا جاتا ہے، جس پر درج ذیل امور منحصر ہوتے ہیں:

  • مسئلے کی صورتحال کے بارے میں تصور کی تشکیل؛
  • نظام کی مطلوبہ حالت کے ماڈلوں کی تعمیر؛
  • اہداف کے حصول کے ذرائع اور طریقوں کا انتخاب؛
  • سرگرمی کے نتائج کی تشخیص کے معیار کا تعین۔

ہدف نظام کی ترقی کی سمت متعین کرتا ہے اور کیے جانے والے فیصلوں کی کارکردگی کا پیمانہ ہوتا ہے۔ ٹی. ساعتی کی تصانیف میں پیش کردہ نقطہ نظر کے مطابق ہدف سازی کو مطلوبہ مستقبل کی تشکیل کے طور پر تعبیر کیا جاتا ہے، جو نظام کی تبدیلیوں کی راہ متعین کرتی ہے۔

ہدف بطور نظامی زمرہ

نظامی تجزیے کے تناظر میں ہدف کی درج ذیل خصوصیات ہوتی ہیں:

  • یہ نظام یا ماحول کی مطلوبہ حالت کی عکاسی کرتا ہے؛
  • تبدیلیوں کی سمت متعین کرتا ہے؛
  • کام کرنے یا ترقی کی حکمت عملی کے انتخاب کی بنیاد فراہم کرتا ہے؛
  • یہ ذاتی انتخاب کا نتیجہ ہوتا ہے جو مبصر کے موقف اور مفادات پر منحصر ہوتا ہے۔

ہدف وہ حتمی نتائج متعین کرتا ہے جن کی طرف نظام کو اپنے کام کرنے یا تبدیلی کے دوران گامزن ہونا چاہیے۔

ہدف سازی کے مراحل

ہدف سازی کے عمل میں اقدامات کا ایک تسلسل شامل ہوتا ہے:

  • مسئلے کی شناخت — موجودہ اور مطلوبہ حالت کے درمیان فرق کا ادراک (مسئلہ)۔
  • اہداف کی تشکیل — اس حالت کا تعین جس کے حصول کی تجزیہ کار کوشش کرتا ہے۔
  • پابندیوں اور وسائل کی وضاحت — ان شرائط کا تعین جو اہداف کے حصول کو متاثر کرتی ہیں۔
  • اہداف کی درجہ بندی کی تعمیر — اہمیت کی سطحوں کے مطابق اہداف کی ترتیب (اہداف کی درجہ بندی)۔
  • تشخیص کے معیار کا تعین — وہ اشارے مرتب کرنا جن کی بنیاد پر اہداف کے حصول کی درجہ کی پیمائش کی جائے گی۔
  • اہداف کی تصحیح — حالات میں تبدیلی یا نئی معلومات کی روشنی میں اہداف کی ممکنہ تطبیق (ہدف سازی کا تکراری نوعیت)۔

اہداف کی تشکیل کے لیے تقاضے

اہداف کی درست تشکیل کے لیے درج ذیل تقاضے پورے ہونے چاہئیں:

  • وضاحت — ہدف کو صاف اور بے ابہام طریقے سے بیان کیا جانا چاہیے۔
  • پیمائش پذیری — اہداف کو ان کے حصول کی مقدار یا معیار کی جانچ کی اجازت دینی چاہیے۔
  • حقیقت پسندی — اہداف دی گئی شرائط میں قابل حصول ہونے چاہئیں۔
  • ہم آہنگی — مختلف سطحوں کے اہداف باہم مربوط اور غیر متضاد ہونے چاہئیں۔
  • وقتی تعین — اہداف کے حصول کی مدت کا تعین مناسب ہے۔

اہداف کی درجہ بندی

ٹی. ساعتی کی تیار کردہ درجہ بندی کے تجزیے کے طریقہ کار (MAI) کے مطابق اہداف کو کثیر سطحی ڈھانچے میں ترتیب دیا جاتا ہے:

  • مرکزی ہدف — نظام کی ترقی کی عمومی سمت متعین کرتا ہے۔
  • پہلی سطح کے معیار — وہ بنیادی پہلو جن کے ذریعے مرکزی ہدف کے حصول کا اندازہ کیا جاتا ہے۔
  • ذیلی اہداف اور معیار کی ذیلی سطحیں — جزوی سمتوں اور تشخیص کے پہلوؤں کی تفصیل۔
  • اقدام کے متبادل — مخصوص فیصلے جو اہداف کے حصول کی طرف لے جاتے ہیں۔

اہداف کی درجہ بندی پر مبنی عکاسی پیچیدہ مسائل کو مرحلہ وار تجزیہ کرنے اور تجزیے کے عمل کو آسان بنانے میں مدد دیتی ہے۔

جوڑی موازنہ کے ذریعے اہداف کی رسمی بندی

اہداف اور معیار کی تشخیص میں معروضیت بڑھانے کے لیے ٹی. ساعتی جوڑی موازنہ کا طریقہ استعمال کرنے کی تجویز دیتے ہیں، جو درج ذیل کی اجازت دیتا ہے:

  • اہداف اور ذیلی اہداف کی نسبتی اہمیت کا تعین کرنا؛
  • متبادلات کے درمیان ترجیحات کی نشاندہی کرنا؛
  • تجزیہ کاروں کی ترجیحات کے مقداری ماڈل تعمیر کرنا۔

ایسی رسمی بندی خاص طور پر کثیر معیاری اور غیر یقینی صورتحال میں اہم ہے۔

ہدف سازی اور ماڈل سازی

نظاموں کے ماڈل اہداف کی ساخت کے گرد تعمیر کیے جاتے ہیں:

  • اہداف ماڈل کے بنیادی متغیرات اور پابندیوں کے انتخاب کو متعین کرتے ہیں؛
  • اہداف کے حصول کے معیار بہترین کارکردگی کے فنکشن تعمیر کرنے کی بنیاد بنتے ہیں؛
  • اہداف کی درجہ بندی مطلوبہ حالت تک پہنچنے کے منظرناموں اور راستوں کی تعمیر کو رہنمائی دیتی ہے۔

اس طرح ہدف سازی پوری ماڈل سازی اور تجزیے کے عمل کو منظم اور ہدف بخش بناتی ہے۔

ہدف سازی کا مسائل اور حل سے ربط

ہدف سازی کا مسائل کے تجزیے اور فیصلہ سازی کے عمل سے گہرا تعلق ہے:

  • اہداف کی تشکیل مسئلے کی صورتحال کو حل کی تلاش کے کام میں بدلنے کی اجازت دیتی ہے؛
  • متبادل حل اہداف کے حصول کی درجہ بندی کی بنیاد پر پرکھے جاتے ہیں؛
  • اہداف اور موجودہ حالت کے درمیان عدم مطابقت اصلاحی اقدامات کی ضرورت کا تعین کرتی ہے۔

ہدف سازی حل کی تلاش کے عمل کو معنویت اور سمت عطا کرتی ہے۔

نظامی تجزیے میں ہدف سازی کی خصوصیات

نظامی تجزیے میں ہدف سازی کی خصوصیات میں شامل ہیں:

  • نظاموں کی پیچیدگی، کثیر معیاری اور کثیر سطحی نوعیت کو مدنظر رکھنا؛
  • مختلف شرکاء اور ذیلی نظاموں کے اہداف کی ہم آہنگی کی ضرورت؛
  • اہداف اور تشخیصی معیار کی تشکیل میں ذاتی رجحانات کا اعتراف؛
  • ہدف سازی کے تکراری اور متحرک نوعیت کا ادراک؛
  • پوشیدہ، غیر بیان شدہ یا متضاد اہداف کی نشاندہی کی ضرورت۔

مؤثر ہدف سازی کے لیے نظامی سوچ درکار ہے جو پیچیدہ عمل کی مکمل تصویر کو برقرار رکھ سکے۔

کتابیات

  • ساعتی ٹی.، کیرنز کے. تجزیاتی منصوبہ بندی۔ نظاموں کی تنظیم۔ — ماسکو: ریڈیو اور مواصلات، 1991.
  • کلی لینڈ ڈی.، کنگ وی. نظامی تجزیہ اور ہدفی انتظام۔ — ماسکو: سوویت ریڈیو، 1974.
  • کویڈ ای. پیچیدہ نظاموں کا تجزیہ۔ — (نظاموں کے تجزیے کے مقصد، مسئلے کی تعریف، معیار اور متبادلات کے انتخاب پر بحث)۔
  • آپٹنر ایس. کاروباری اور صنعتی مسائل کے حل کے لیے نظامی تجزیہ۔
  • چیرنیاک یو.آئی. معاشی انتظام میں نظامی تجزیہ // معاشیات میں نظامی تجزیہ۔
  • یانگ ایس. تنظیم کا نظامی انتظام۔ — ماسکو: سوویت ریڈیو، 1972.
  • وولکووا وی.این.، دینیسوف اے.اے. نظاموں کا نظریہ اور نظامی تجزیہ: یونیورسٹیوں کے لیے نصابی کتاب۔ — ماسکو: یورائت پبلشنگ ہاؤس، 2025۔
  • میساروویچ ایم.ڈی.، ماکو ڈی.، تاکاہارا آئی. کثیر سطحی درجہ بند نظاموں کا نظریہ۔ — ماسکو: میر، 1973.
  • بلاوبرگ آئی.وی.، سادووسکی وی.این.، یودین ای.جی. نظامی نقطہ نظر کا ارتقاء اور ماہیت۔ — ماسکو: ناوکا، 1973.
  • سادووسکی وی.این. نظاموں کے عمومی نظریے کی بنیادیں۔ — ماسکو: ناوکا، 1974۔
  • فرینک ایل. (برٹالانفی ایل. فون کے حوالے سے) // عمومی نظریہ نظام — مسائل اور نتائج کا جائزہ / نظامی تحقیقات۔ سالانہ 1969۔ — ماسکو: ناوکا، 1969.

دیگر مفاہیم سے تعلق

ہدف سازی کا نظامی تجزیے کے بنیادی تصورات سے گہرا ربط ہے:

  • نظام
  • نظام کی ساخت
  • درجہ بندی
  • نظامی تجزیے کے تناظر میں مسئلہ
  • فیصلہ سازی
  • فنکشن
  • نظام کا ماڈل

دیکھیے بھی

  • نظامی نقطہ نظر
  • نظامی سوچ
  • نظامی تجزیے کا طریقہ کار
  • نظاموں کے ماڈلوں کی رسمی بندی