Subsystem — نظام فرعي

النظام الفرعي (Subsystem) — هو جزء داخلي من النظام، يتمتع بخصائص الاستقلالية النسبية، والسلامة الهيكلية، والاكتمال الوظيفي، ولكنه يعمل ضمن النظام الأكبر ولتحقيق أهدافه. يمثل النظام الفرعي نظامًا من مستوى أدنى، وهو مُدمَج ضمن نظام أعلى.

الخصائص العامة

النظام الفرعي:

• هو جزء مكون للنظام؛
• يؤدي وظائف محددة تدعم الهدف العام للنظام؛
• يمكن أن يشتمل على عناصره، وروابطه، وبنيته، وعملياته الخاصة؛
• يتفاعل مع الأنظمة الفرعية الأخرى والنظام الأعلى؛
• يمكن تفكيكه بدوره إلى أنظمة فرعية أصغر (تداخل هرمي).

سمات النظام الفرعي

• الانعزال الهيكلي — وجود عناصر وروابط داخلية.
• الاكتمال الوظيفي — أداء وظائف محلية.
• القابلية للإدارة — إمكانية التحكم فيه ضمن إطار النظام الكلي.
• التداخل الهرمي — إدراج النظام الفرعي في بنية نظام أعم.
• حدود واضحة — يتفاعل مع أجزاء النظام الأخرى من خلال واجهات بينية.

النظام الفرعي والنظام

• كل نظام فرعي هو نظام في طبيعته، لكنه **ثانوي** بالنسبة للنظام الأعلى.
• يمكن للنظام الفرعي أن يضم أنظمة فرعية خاصة به، مكونًا بنية هرمية.
• يؤثر سلوك النظام الفرعي على سلوك النظام بأكمله، لكنه لا يتمتع باستقلالية كاملة.

أنواع الأنظمة الفرعية

حسب الدور الوظيفي

• الهدفية — تنفذ الوظائف الأساسية للنظام.
• المُسانِدة — تدعم عمل الأنظمة الفرعية الهدفية.
• الإدارية — تتولى التنظيم والتحكم.

حسب طبيعة التنظيم

• تقنية (آليات، وحدات)؛
• معلوماتية (قواعد بيانات، قنوات اتصال)؛
• تنظيمية (أقسام، وحدات إدارية)؛
• منطقية (كتل خوارزمية، وحدات برمجية).

حسب التفاعل

• المتكاملة — ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالأنظمة الفرعية الأخرى؛
• المعزولة — مستقلة نسبيًا، وتتفاعل عبر واجهات بينية واضحة.

الأنظمة الفرعية في التسلسل الهرمي

تشكل الأنظمة الفرعية بنية هرمية:

• النظام الفائق (النظام الأعلى) ← النظام ← النظام الفرعي ← العنصر
• يمكن أن يكون التسلسل الهرمي رسميًا (مثل الهيكل التنظيمي) أو منطقيًا (مثل المستويات الوظيفية).
• يُستخدم المنهج القائم على الأنظمة الفرعية لإدارة التعقيد، وهيكلة النظام، وتوزيع المسؤوليات.

المنهج القائم على الأنظمة الفرعية

المنهج القائم على الأنظمة الفرعية في تحليل النظم يفترض ما يلي:

• تفكيك النظام إلى كتل وظيفية أو هيكلية قابلة للإدارة؛
• تحليل التفاعلات الداخلية والخارجية؛
• تحديد مواقع المشكلات والحلول؛
• تحسين النظام من خلال إعادة هيكلة أنظمة فرعية معينة.

نمذجة الأنظمة الفرعية

في النماذج، يُصوَّر النظام الفرعي على النحو التالي:

• كتلة في مخطط وظيفي؛
• مكون في نموذج معماري؛
• عقدة في رسم بياني هرمي؛
• كائن في النمذجة كائنية التوجه.

أمثلة على الأنظمة الفرعية

• في نظام الإنتاج: نظام التوريد، نظام مراقبة الجودة، نظام الخدمات اللوجستية.
• في نظام المعلومات: وحدة الترخيص، نظام قاعدة البيانات الفرعي، وحدة الواجهة.
• في الكائن الحي: نظام القلب والأوعية الدموية، الجهاز العصبي.
• في الإدارة: النظام المالي الفرعي، نظام الموارد البشرية الفرعي، نظام التخطيط الاستراتيجي الفرعي.

العلاقة بالمفاهيم الأخرى

• النظام — يضم نظامًا فرعيًا واحدًا أو أكثر.
• عنصر النظام — يمكن أن يكون جزءًا من نظام فرعي.
• بنية النظام — تشكيلة الأنظمة الفرعية والروابط بينها.
• الوظيفة — تُنفَّذ على مستوى الأنظمة الفرعية.
• الهرمية — تحدد مستويات تداخل الأنظمة الفرعية.
• نموذج النظام — يصف بنية وسلوك الأنظمة الفرعية.